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      1. 【轉載】惠州市國資委:以“大培訓”力促干部能力“大提升”

        發表時間: 2022-04-25 15:15:20 瀏覽: 1251

        “數字經濟是新產業、新趨勢,誰搶抓先機、主動融合,誰就發展的快、發展的好.......”

        4月22日下午,一場“干部能力提升大培訓”之企業經營管理經驗分享會在市國資委舉行,市國資委領導班子成員、各所屬企業有關領導和委機關各科室負責人共110余名與會人員邊聽邊記,現場學習氣氛濃烈。

        “干什么學什么,缺什么補什么”。國資委黨委書記、主任陳偉良主持會議。他說,2022年全市國有企業資產總規模目標任務是突破2500億元,要想以鐵肩膀擔當硬任務,打造一支適應國資國企高質量改革發展需要的“國資鐵軍”是關鍵。

        記者了解到,今年以來,市國資委在市屬國企上下全覆蓋式組織實施“干部能力素質提升大培訓”工作,緊跟實時變化的市場需要,定期邀請行業重量級大咖,把提升政治素質和增強專業化知識作為培訓學習的重要內容,為國資國企干部更新知識觀念,進一步提升國資國企領導干部改革創新能力和經營管理水平,全力打造一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國資國企干部隊伍。

        目前,市國資委和各所屬企業已開展干部能力素質“大培訓”活動10余場次,有效解決市屬國企干部隊伍本領恐慌、能力不均等與高質量發展不相適的問題。


        兩位老總傾囊相授國企跨越式發展的經驗和思考


        本次分享上,惠州市水務集團黨委書記、董事長張國偉和深圳市智慧城市通信有限公司黨支部書記、總經理成湘東分別以“漫談在國企工作的幾點體會”和“數字時代呼喚國企作為”主題,傾囊相授親身的經營管理經驗和對國企實現跨越發展的思考。

        “在國有企業做領導不僅要正公心、摒私心,滿懷激情和熱情,還要具備能夠吃透政策、判準市場、巧借外智、科學規劃的能力?!被葜菔兴畡占瘓F黨委書記、董事長張國偉結合自身多年的企業經營和實戰經驗,從修身律己、謀篇布局、排兵布陣、謀事成事4個方面,為大家帶來了一堂高屋建瓴、內涵豐富的經營管理課程。

        據了解,近年來,市水務集團積極走向市場,大力拓展新興產業,企業活力明顯增強,當前,該集團正在實施“水務+環?!睉鹇?,拓展污水污泥處理、固廢處理業務確立水務環境投資上市公司的戰略定位,計劃2025年總資產突破600億。

        “公司成立3年以來,我們堅持黨建引領,瞄準目標、主動作為,深入實施‘井岡山、南泥灣、瓦窯堡’三大計劃,快速打開了頂層市場,參與了深圳經濟特區成立40周年慶祝大會專網保障等一批重大項目,獲取了政府專項債支持,服務了超100家政府單位和國企,構建了50家深度合作伙伴生態圈.?!鄙钲谑兄腔鄢鞘型ㄐ庞邢薰究偨浝沓上鏂|圍繞自己由政轉商的創業經歷,分享了深智城通信公司如何克服重重困難,快速做大做強的先進經驗。

        他認為,惠州國有企業應該在烘托和打造高質量改革發展的濃厚氛圍上狠下功夫,不僅要讓國企干部職工知道,更要讓全市干部群眾知道做強做優做大市屬國有企業的關鍵性、必要性和緊迫性,進一步夯實干事創業之基,凝聚改革發展之力。


        今年全市國企業資產總額要突破2500億元


        “日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。面對新時代、新機遇、新挑戰,我認為國有企業大有可為、大有作為。特別是作為惠州國企領導干部要以國企人身份為榮、以干國企事為重,學通政策、弄懂經濟、把準市場、抓好項目,推動惠州國企高質量跨越式發展?!闭J真聽取分享后,陳偉良作了總結講話,充分肯定了本次企業經營管理經驗分享會取得的成效,著眼今年全市國有企業資產總額突破2500億元的目標任務。

        他要求,今年要進一步抓實抓細國資國企干部能力素質提升“大培訓”工作,一要以大培訓促大提升,思想上要高度重視,行動上要積極踐行,不斷適應實時變化的行業環境、社會環境、國際環境,實現管企治企能力的全面提升;二要以深交流促深改革,加強各大集團間的業務協同,加強上下游產業間的鏈條互通,加強公司內部團隊間的交流互動,通過借鑒創新理念、創新思路、創新方法,實現取長補短、相互促進、共同發展;三要以強對標促強發展,根據企業主責主業,選定國內同行業先進企業作為標桿榜樣,既注重硬實力的對比,也注重軟實力的對標,既注重具體數據的對比,更注重指標背后的理念、方法、組織流程的對標,通過不斷消化吸收、融會貫通、比學趕超,加快構建制度完善、科學規范、運行高效的中國特色現代國有企業。

        惠州報業全媒體記者馮麗均 通訊員潘勝利 胡伯威

        一審:冉萬瑾 二審:韓樹峰 三審:吳志云

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